协会宗旨:服务·协调·自律·维权·监督·管理
珠海市医师协会
当前位置:首页> 工作动态>详细

珠海市医师协会2018年度医师分会工作质量评估暨2019年医师分会管理规范培训成功举办

来源:珠海市医师协会时间:2019-06-26

2019年6月23日,星期日,由珠海市医师协会主办,广东省中医院珠海医院协办的“2018年度医师分会工作质量评估暨2019年医师分会管理规范培训会议”在广东省中医院珠海医院新住院大楼26楼会议室召开。

根据《珠海市医师协会专业分会工作职责》(珠医协【2011】004号)、《关于做好医师专业分会有关工作的通知》(珠医协【2016】002号)和协会2019年度工作计划,每年对医师分会上一年度工作质量进行评估,是促进和保障医师专业分会持续、健康、有序、规范发展的有力措施。

协会张世靖会长、柯建厚秘书长、中医院王沁书记及各医师分会的秘书、部分主委及进入筹备阶段的专业医师等共44人参加了本次会议。

会议由广东省中医院珠海医院医教部孙宇主任主持,协会张世靖会长致辞后会议正式拉开序幕。

培训会议由协会秘书长柯建厚主讲。

会议主要由三个部分展开,第一部分为《2019年医师分会管理规范培训》,分为四个方面。

第一方面、正确认识医师协会。

柯秘书长先是引导大家正确认识医师协会,简单阐述了协会的职能,协会与其他医学类社会组织的异同以及以及机构二级机构的区别,并向大家明确协会正确称谓为“珠海市医师协会某某分会”或简称“某某医师分会”。

第二方面、医师分会管理规范。

柯秘书长提到:凡协会在主委微信群或秘书微信群下发的所有通知,分会主委或秘书都需要应答一下,以示“收到”,并形成习惯和制度。而医师分会的常务理事会,应坚持公正公正原则,凡涉及讨论分会主要人员(常务委员以上)安排或变动的常务理事会,需报请协会秘书长参加,并且召开分会常务理会通知和分会常务理事会议纪要都要在协会网站公开。医师分会的年会则应提高含金量,举办年会时应由分会主委报请协会领导参加。年会的议程中必须包括有“分会年度工作报告或总结”内容,由分会主委将上一个年度分会工作情况和本年度工作计划向会员报告反馈,这也是主委对全体委员的承诺和交待。

第三方面、公文写作与资料整理。

柯秘书长指出公文及档案资料的四性分别为:时空性、公众性、完整性、时效性。详细地引导众人如何正确、规范地写作,包括:工作计划、工作总结、学术活动通知及学术活动小结。会场与会人员无不表情端肃,认真聆听,不时记录发言。

第四方面、医师分会学术活动赞助经费管理、使用与报账要求。

柯秘书长表示:根据2016年8月25日珠医协【2016】007号“关于加强医师专业分会接受赞助捐赠费用管理的通知”,在医师分会以医师协会(医师分会)名义发出招商函后,以医师协会名义与赞助方或资金提供方签订赞助协议。筹集赞助经费必须统一经过医师协会银行账户而后由医师协会出具正式珠海国税税控发票。协会对各医师分会筹集到的经费进行独立账目管理并收取一定比例的管理费和发票税费。

柯秘书长强调,学术活动赞助经费应纳入协会统一管理、使用合规、报账规范。分会资料的撰写也应符合要求、及时上报、妥善保存。医师分会依照协议要求专款专用、合规使用、及时报账,接受的学术活动赞助尽可能在同一年度内使用。医师分会应提供正规发票报账并且在开具发票时,提供正确“购买方”信息等。

大会进行到了第二个部分:《2018年度医师分会工作质量评估标准评分细则及说明》。

柯秘书长根据《医师分会2018年工作质量评估标准及评分体系设计说明》详细讲解了《医师分会2018年度工作质量评估标准与评分表》,并就本次评选活动的目的、意义等向参评人员作了重点介绍,明确了评分标准及分值,要求参评人员严格按照评分标准,把医师分会工作质量的真实情况反馈出来,更重要发掘分会创新性开展工作的亮点。以本次评选活动为契机,在各医师分会之间形成互相学习、取长补短的良好氛围,并形成学术活动为前提、行业管理为导向的理念。

此时已到正午,简单地用过午餐后,参会众人又马不停蹄地进入了第三个部分,也是最重要的环节:《2018年度医师分会工作质量评估》。

参评人员分主评人员和辅评人员,以自愿报名方式选出6名主评人员,每个主评人员配2-3名辅人员组成评估小组。每个评估小组抽取3-4个医师分会进行评估。为确保公平、公正,参评人员采取交叉评估的方式进行,也就是每位参评人员只评估非本人所在的分会和非本单位的医师分会。

参评人员认真审阅了各医师分会提交的纸质资料,结合医师分会提交给协会的电子文档,协会网站、协会与企业公司签订的赞助协议等进行综合考量,对分会2018年度工作计划、工作总结、学术会议(含年会)举办情况、常务委员会议、分会会员的信息登记和动态联系、创新性开展工作、社会宣传,活动通知和小结在协会官网公开发布情况等进行了全面检查、评估和打分。

在评估过程中,参评人员不断对评估方案中逐条标准进行细化理解、共同探讨并取得共识:医师分会每年的工作计划、工作总结是必须有的,但所要求的要素条款需要有一个循序渐进的过程;医师分会之所以与其它学术团体有区别的地方,就是需要掌握会员的基本信息和进行动态联系,所以医师分会需要掌握医师的分布情况、主要人员信息和建立微信群或QQ群也是必须的;医师分会是既是行业组织,也是学术团体,要求每年有两次或以上的学术活动,是促进和提高医师专业水平的手段和方法。

每位参评人员完成各自负责评估的医师分会2018年工作质量情况后,全体参评人员集中一起,分别反馈各自所负责评审分会的情况、提出个人评审意见和打分情况,再由所有参评人员提问,然后大家分别对所有参评医师分会进行综合评分。

此次评选活动,主要是为了进一步鼓励优秀医师分会及优秀医师分会主委发挥模范带头作用,做出表率,鼓励其他分会根据医师分会工作职责,尽职开展工作,共同提高分会工作质量、提升工作内涵和扩大宏观视野,规范管理练内功、扩大宣传树形象,开创医师分会工作新局面和提升全体医师的社会形象。



珠海市医师协会

2019年6月26日

上一篇: 呼吸医师分会成功举办青年医师呼吸论坛

下一篇: 首届珠澳儿科学术交流会暨儿科医师分会20...